被解雇后公司是否需要赔偿？

更新时间：2023-09-19 17:32:07

问题描述：

你好，我签了合同一年的合同试用期已经过了一个月的试用期。现在家里有事不能离开。公司领导不想请假。如果在这种情况下被解雇，公司是否需要赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1518016 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，可申请劳动仲裁

2023-09-19 17:31:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助734268 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果是员工过错单位解除，一般不需要提前通知。
单位如果没有合法理由解除，需要支付经济赔偿金。
超过一个月没有签订劳动合同，那么自第二个月起开始支付双倍工资。

2023-09-19 17:31:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1180709 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期请假会被解除劳动合同的情况是不合法的。除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，劳动者在试用期的，用人单位不得随意单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2023-09-19 17:32:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

退休金的发放按什么标准计算的

退休金的发放按什么标准计算的

我实习期公司解散了公司是否应当赔偿

你好，实习期的话未满一个月一般是没有赔偿金的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

单位解雇后，单位是否需要支付赔偿金？

被公司解雇的赔偿： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

由于工作原因，能否要求公司赔偿？

您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿。如果工资未发，可以扣除部分工资；如果辞职，仍需赔偿。具体赔偿数额应协商确定，协商或调解不成，可通过诉讼解决。用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工需要支付赔偿吗

开除员工需要支付赔偿吗

私营企业解雇员工需要赔偿吗？

一、私人老板解雇员工有没有赔偿 1、私人老板解雇员工有赔偿。一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到法律保护，私人老板需遵守相关法律规定，解雇员工应按照相关法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇，能得到赔偿吗？

1. 增加工作量不接受，被辞退，单位辞退的理由不合法，可以要求支付赔偿金。 2. 如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工什么情况要辞退赔偿

员工什么情况要辞退赔偿

劳动雇佣协议解除是否有赔偿？

解除劳务协议的赔偿标准： 1. 如果劳务协议中明确约定了违约责任，即一方违反合同时需向另一方支付一定数额的违约金，那么应按照约定的标准进行赔偿。 2. 若劳务

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金收条怎么写

现金收条怎么写

企业解聘员工是否需要赔偿?

公司解聘员工，属于违法解除劳动合同的，以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

63岁被公司裁员，公司要补偿吗？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家公司待了三个月被解雇后，公司是否需要赔偿。

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在解雇员工时，是否需要相应的赔偿

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

56秒前

浙江丰积信律所律师

近期帮助 294 人

摩托车被撞了对方全责怎么处理

2分钟前

王会超律师

近期帮助 8950 人

用工方式属于劳务派遣，职位达不到级别的按照最低基数缴纳社保，不缴纳公积金，能否申请被迫离职获得补偿

3分钟前

彬彬律师

近期帮助 17946 人

我在安心借借了500正在下款会不会强制借款啊

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我真实年龄办小了

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

银行卡因在微信咸鱼等软件上买卖装备被封了，去银行办理的时候卡不在跟前，到第7天的时候可以补办并且解封

7分钟前

福建坤江律师

近期帮助 224 人

我姐姐的老公一直不离婚，他老公赌博，欠钱，欠工资，上班也不去上班去赌博

8分钟前

李鹏律师

近期帮助 13283 人

他这边立案了，上法庭的话，我们该怎么应对昵

10分钟前

上海择平律师

近期帮助 6150 人

电话咨询收费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟