劳动者无法胜任工作辞退需要赔偿吗?

更新时间：2025-07-16 14:03:05

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劳动者无法胜任工作被辞退，用人单位需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者不能胜任工作被辞退，单位应支付经济补偿。若未支付，劳动者可依法追讨。长期未支付可能导致法律纠纷，影响企业信誉。

2025-07-16 13:35:24

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劳动者被辞退处理方式：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿金。2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。

2025-07-16 14:02:41

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处理此问题常见方式有协商、劳动仲裁、法律诉讼。首先应与用人单位协商经济补偿事宜；协商无果可申请劳动仲裁；若仲裁不服，再进行法律诉讼。

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