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五险一金扣除2000元，手工工资1900元正常吗？

更新时间：2025-07-16 14:24:05
问题描述：
工资4000元，最低工资1890元，五险一金扣除2000元，手工工资1900元正常吗？
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    工资4000元扣五险一金后手工1900元，若未低于最低工资则正常。依据《最低工资规定》，扣除五险一金后工资不得低于最低工资标准1890元。若低于此标准，则不合法，可能影响员工基本生活及权益。
    2025-07-16 13:56:49
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    处理此问题需核查工资条与合同，确保合规。若工资条明细不清或与合同不符，应与公司人事沟通；若公司违规，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助维护权益。
    2025-07-16 14:23:50
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    工资问题需具体核查。1.首先核对工资条，确认五险一金扣除及实发工资是否准确。2.若实发工资低于最低工资标准，与公司沟通要求调整或补发。3.公司不配合时，向劳动监察部门举报，并提供工资条等证据。4.必要时，咨询律师，通过法律途径维权。
    2025-07-16 14:24:05
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