没有签订合同的个体户员工，遇到老板拖欠工资该如何处理？

更新时间：2025-07-16 17:36:03

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未签合同老板拖欠工资，员工有权追讨。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主应支付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。

2025-07-16 17:09:21

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未签合同被拖欠工资，先协商。协商不成：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。

2025-07-16 17:35:58

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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保权益得到保障。

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