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请问我一个月的基本工资是4500，没有假期休息，一个月休息四天，那个月应该发多少工资
更新时间：2025-07-17 01:04:03
问题描述：
你好，请问我一个月的基本工资是4500，没有假期休息，一个月休息四天，超休3.5天，那个月应该发多少工资
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应发工资需按实际出勤及休假情况计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑应出勤天数、有薪假期及缺勤日，缺勤将扣发工资。不及时处理可能导致劳动纠纷。
2025-07-17 00:46:00
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工资计算需分情况。操作如下：1.确定当月日工资；2.计算应发薪天数，考虑有薪假期及缺勤；3.若超休，从应发工
资中
扣除超休天数对应的工资；4.最终得出应发工资数。
2025-07-17 01:03:52
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常见处理方式为按日工资计算实际出勤天数，或采用扣除法计算缺勤扣款。选择时应考虑公司规定及员工实际情况，确保合法合规。
2025-07-17 01:04:03
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