不到一个月辞职不给工资怎么处理

更新时间：2025-07-17 07:31:56

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未满月辞职应支付工资，不支付违法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-07-17 06:48:02

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处理此类问题常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。

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未满月辞职不给工资，可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 或向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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