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针对问题对于业绩不好的员工怎么开除，我想进一步了解开除业绩不好的员工需要注意哪些法律问题工需要注意哪些法律问题？
更新时间：2025-07-17 07:56:00
问题描述：
针对问题：对于业绩不好的员工怎么开除，我想进一步了解：开除业绩不好的员工需要注意哪些法律问题？
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开除业绩不好员工需注意法律问题。依据《劳动合同法》，开除员工应给予经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-07-17 07:53:51
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开除业绩差员工需谨慎。操作如下：1. 明确员工业绩不佳事实，留存证据；2. 与员工沟通，协商解除或按《劳动合同法》规定给予补偿后辞退；3. 确保手续齐全，避免法律风险。
2025-07-17 07:54:00
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处理开除业绩不好员工常见方式为协商解除或依法辞退。选择时应考虑员工工作年限、合同约定及潜在法律风险，确保合规操作，避免不必要的法律纠纷。
2025-07-17 07:56:00
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