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公司不给工资是否合法?
更新时间:2025-07-17 11:32:02
问题描述:
病假超过一个月,公司不给工资是否合法?
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病假超一月公司不发工资违法。依据《劳动法》,病假期间公司应支付病假工资,不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动争议,损害员工权益。
2025-07-17 11:06:37
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病假超一月公司不发工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
2025-07-17 11:31:59
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病假超一月应发工资。处理方式:1.与公司协商,要求支付病假工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供病假证明等证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
2025-07-17 11:32:02
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