没签劳动合同，我该如何解决？

更新时间：2025-07-17 13:06:04

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求助：上班仅七天，没签劳动合同，老板突然让我明天不用来，我该如何解决？

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您有权要求赔偿并投诉。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且无故解雇，用人单位需承担责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-07-17 12:58:25

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应维权。操作如下：1.收集工作证据，如聊天记录、工牌等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，准备详细材料；4.对仲裁不满，可向法院提起诉讼。

2025-07-17 13:05:56

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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与老板协商，若无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。

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