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合同期六个月干不满六个月扣部分工资合法吗，想了解六个月合同期未满扣工资是否合法，有哪些注意事项？
更新时间：2025-07-17 15:08:00
问题描述：
合同期六个月干不满六个月扣部分工资合法吗，想了解六个月合同期未满扣工资是否合法，有哪些注意事项？
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合同期未满扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-07-17 15:05:41
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遇扣工资可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
2025-07-17 15:06:01
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合同期未满扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求解释扣工资原因并提供依据；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据。操作需依法进行，确保权益不受损。
2025-07-17 15:08:00
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