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下班后，工人突发疾病死亡应获得怎样的赔偿？
更新时间：2025-07-17 22:08:04
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下班后，工人突发疾病死亡应获得怎样的赔偿？
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下班后突发疾病死亡，一般不属于工伤，政府不予赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作岗位发生。下班后发病，不符工伤条件，故无赔偿。若不及时处理，可能导致家属权益受损，无法获得应有保障。
2025-07-17 21:30:54
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下班后突发疾病死亡，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商，看是否能给予一定补偿。协商无果时，可寻求法律援助，通过诉讼途径争取合法权益。
2025-07-17 22:07:46
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下班后疾病死亡非工伤。处理操作：1.及时通知用人单位，并保留相关证据；2.与单位协商补偿，明确赔偿项目和金额；3.协商不成，咨询律师，准备诉讼材料；4.提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-17 22:08:04
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