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给领导发微信说辞职,领导不理直接递辞职报告合适吗
更新时间：2025-07-18 05:07:11
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给领导发微信说辞职,领导不理直接递辞职报告合适吗
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可以直接递辞职报告，但建议采取更规范方式。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知，微信告知虽便捷，但邮寄或邮箱送达更利于举证，避免纠纷。若领导长期不理，可能影响离职手续及权益。
2025-07-18 04:32:26
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可以递辞职报告。操作如下：1. 微信告知领导辞职意向，留好记录；2. 若无回应，准备书面辞职报告，通过邮寄或发至领导邮箱方式送达；3. 保留邮寄凭证或邮箱发送记录，作为离职证据；4. 等待领导回复，并按公司流程办理离职手续。
2025-07-18 05:06:59
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常见处理方式有微信告知、邮寄辞职报告、发至领导邮箱。选择时，考虑举证难易及领导习惯，微信告知后无回应，应立即采取邮寄或邮箱方式，确保离职流程顺畅。
2025-07-18 05:07:11
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