劳务派遣合同已到期,但用人单位要求我签订自愿辞职申请,然后签订外包合同。我能要求经济补偿吗

更新时间:2025-07-18 07:48:05
问题描述:
劳务派遣合同已到期,但用人单位要求我签订自愿辞职申请,然后签订外包合同。我不同意签署我的自愿辞职信。我能要求经济补偿吗
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    您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位未依法续签或变更合同,您有权拒绝并索偿。不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。
    2025-07-18 07:40:07
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    可要求补偿。操作如下:1.与用人单位沟通,表达续签或合理补偿的诉求;2.若沟通无果,收集证据,如合同、沟通记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可依法提起诉讼。
    2025-07-18 07:47:39
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    您可以与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护权益,因劳动仲裁机构能依法公正裁决,保障您的合法权益。
    2025-07-18 07:48:05
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