节假日公司只发100元补贴,我该怎么做?

更新时间:2025-07-18 08:28:05
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节假日公司只发100元补贴,未发三倍工资,这合理吗?我该怎么做?
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    节假日公司只发补贴未发三倍工资不合理。依据《劳动法》,节假日加班应支付三倍工资。公司未按规定支付,可能损害员工权益,影响员工工作积极性和公司声誉。建议咨询当地劳动监察部门,维护自身合法权益。
    2025-07-18 07:51:55
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    节假日未发三倍工资,常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,若协商无果,再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自身权益。
    2025-07-18 08:27:52
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    不合理。应对方式:1.与公司人力沟通,了解补贴和加班费政策,要求按规定支付三倍工资;2.若公司拒绝,收集加班证据,如考勤记录、工资条等;3.向当地劳动监察部门投诉,提供证据材料;4.如问题仍未解决,可考虑提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025-07-18 08:28:05
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