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因违法行为被单位解雇，档案会不会记录这件事？
更新时间：2025-07-18 11:56:03
问题描述：
因违法行为被单位解雇，档案会不会记录这件事？
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因违法行为被解雇，档案记录情况视单位性质而定。依据《劳动合同法》等，国有企业会记录，民营企业一般只记录在公司档案。不及时处理可能导致就业受影响，特别是国企背景调查。
2025-07-18 11:35:40
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因违法行为被解雇，处理方式需根据单位性质选。国有企业需重视档案记录，民营企业则可与公司协商不记录或删除。选择时需考虑对未来就业的影响。
2025-07-18 11:55:53
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被解雇档案记录视情况。国有企业：会记录，需接受并妥善应对。民营企业：可协商，尽量不记录或删除。具体操作：国企员工可与人事沟通了解记录情况；民企员工可与HR协商处理记录问题。
2025-07-18 11:56:03
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