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要求工作三个月。如果工作不到三个月，我将扣除三天的工资。这合法吗？
更新时间：2025-07-18 11:58:03
问题描述：
你好，我签了劳动合同，要求工作三个月。如果工作不到三个月，我将扣除三天的工资。这合法吗？
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不合法。依据《劳动法》，除特定情形外，用人单位不得随意扣工资。您所述情况不符合法定扣款条件，若被扣可投诉。严重时可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
2025-07-18 11:49:02
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常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
2025-07-18 11:57:35
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不合法。处理方式：1.与用人单位协商，说明情况，要求合理处理；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资条等；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据，请求调查处理；4.如需进一步维权，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁。
2025-07-18 11:58:03
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