员工没有签合同和社保但公司打了工资，不去新地址有赔偿吗？

更新时间：2025-07-18 19:00:15

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厂房搬迁时，员工没有签合同和社保但公司打了工资，不去新地址有赔偿吗？

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员工未签合同和社保但领了工资，厂房搬迁不去新址可能有赔偿。依据《劳动合同法》，劳动合同无法履行且协商未果时，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025-07-18 18:41:03

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不去新址可能有赔偿。操作如下：1.尝试与公司协商，达成和解协议；2.协商不成时，要求公司支付经济补偿金，标准包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失；3.若公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。

2025-07-18 18:59:57

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常见处理方式为协商或支付经济补偿金。应优先选择协商，尊重双方利益；若协商不成，则依法支付经济补偿金，确保合法合规。

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