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合同为何还是一年一签？这样合法吗？
更新时间：2025-07-18 20:46:04
问题描述：
在事业单位工作已满15年，合同为何还是一年一签？这样合法吗？
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合同一年一签不常见，通常应签无固定期合同。依据《劳动合同法》，长期工作后应签无固定期限合同，未签可能影响员工权益保障，如失业风险增加。
2025-07-18 20:19:13
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常见处理方式为与单位沟通，要求签订无固定期限合同。若沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择时需考虑个人权益及单位态度。
2025-07-18 20:45:36
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合同应改签。操作如下：首先与单位人事沟通，了解合同续签政策；若单位拒绝，收集工作证据，准备劳动仲裁材料；必要时寻求律师协助，确保合法权益。
2025-07-18 20:46:04
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