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劳动合同纠纷
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劳动合同签一年，这样合法吗？
更新时间：2025-07-05 20:06:06
问题描述：
劳动合同签一年，但前面有2个月实习期，这样合法吗？
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实习期约定需双方协商，法律无明确规定。但根据《劳动合同法》，实习期过长可能影响正式员工权益，如不及时调整，可能面临法律风险及员工投诉。
2025-07-05 19:52:34
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常见处理方式为明确实习期与试用期，确保符合《劳动合同法》。若实习期过长，应调整为合理试用期或提供相应补偿。选择需基于双方协商及法律规定。
2025-07-05 20:05:43
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实习期需协商。操作：1.明确实习期与试用期界限，确保合法；2.如实习期超法定试用期，应调整或补偿；3.双方协商不成，可寻求法律途径解决。
2025-07-05 20:06:06
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