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能否索要双倍工资，能要多少个月的？
更新时间：2025-07-18 21:08:04
问题描述：
未签订劳动合同工作了一年九个月，能否索要双倍工资，能要多少个月的？
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可以索要双倍工资，按入职第二个月至第十二个月计算。依据《中华人民
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国劳动合同法》，未签劳动合同需支付两倍工资，不及时处理将影响劳动者权益保护及可能面临法律处罚。
2025-07-18 20:35:27
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能索要双倍工资。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金；3.若仲裁不成，可诉诸法院，通过法律途径维护权益。
2025-07-18 21:07:39
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。若证据确凿，首选劳动仲裁；若希望快速解决，可与用人单位协商，要求支付双倍工资及补偿金。
2025-07-18 21:08:04
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