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下班后工人因疾病突然死亡，赔偿是怎样的？
更新时间：2025-07-19 01:28:03
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下班后工人因疾病突然死亡，赔偿是怎样的？
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下班后工人因疾病突然死亡，单位不需赔偿但应给予人道补偿。依据《工伤保险条例》，此情形不属工伤。若不及时处理，可能影响单位与员工家属关系，引发不必要的纠纷。
2025-07-19 01:02:36
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工人下班后疾病死亡，常见处理是单位给予人道补偿。选择处理方式时，应考虑员工在职表现、家庭经济状况及单位实际情况，合理确定补偿金额。
2025-07-19 01:27:51
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下班后疾病死亡，单位应补偿。操作如下：1.确认死亡非工伤；2.与家属沟通，说明无法律赔偿义务，但考虑人道补偿；3.根据员工情况、单位实力等，协商补偿金额；4.签订补偿协议，避免后续纠纷。
2025-07-19 01:28:03
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