医疗期未经同意减薪违法吗

更新时间：2025-07-19 03:30:35

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医疗期未经同意减薪违法。依据《工伤保险条例》，医疗期内原工资福利不变，擅自减薪违反法规。若不及时纠正，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。

2025-07-19 03:04:17

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医疗期减薪违法。处理如下：1. 核实医疗期时长与薪资规定，确保自身权益；2. 与单位沟通，要求恢复薪资或提供合理解释；3. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、医疗证明等；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。

2025-07-19 03:30:11

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医疗期减薪问题，常见处理方式是先核实医疗期与薪资规定，再与单位沟通。若沟通无果，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。

2025-07-19 03:30:35

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