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我想商量一下没有和工作单位签订劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2025-07-19 03:54:03
问题描述：
你好，我想商量一下没有和工作单位签订劳动合同。老板突然口头给我放假，让我等通知上班，我该怎么办？
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未签劳动合同被口头放假，应保留证据并申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，未签合同不影响劳动关系，老板行为可能构成违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、岗位被取代等。
2025-07-19 03:09:39
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常见处理方式为保留证据并申请劳动仲裁或协商。若老板态度
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，可先尝试协商；若协商无果或老板态度恶劣，则应立即收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-07-19 03:53:57
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未签合同被放假，应这样处理：1.立即保留证据，如工资条、工作记录、同事证明等，确保有充足证据支持。2.尝试与老板沟通，了
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假原因及复工时间，若沟通无果或感觉权益受损，准备申请劳动仲裁。3.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上详细情况说明及证据材料，等待仲裁结果并积极配合调查。
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