试岗期第六天被辞退有补偿吗

更新时间：2025-07-19 07:32:27

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试岗期第六天被辞退可能有补偿。依据《劳动法》，试用期被辞退，公司应支付相应工资；若已工作多年，则按年资补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025-07-19 07:10:48

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被辞退后的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

2025-07-19 07:32:10

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试岗期被辞退应获补偿。操作如下：1. 确认试用期还是已工作多年；2. 试用期被辞，要求公司支付工资；3. 已工作多年，根据年资要求补偿；4. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁。

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