员工在试用期下班路上交通事故死亡，用人单位有哪些责任需要承担？

更新时间：2025-07-19 08:34:03

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员工试用期下班路上交通事故死亡，责任需视情况。若属工伤，依据《工伤保险条例》，用人单位需承担工亡待遇支付责任，未缴纳工伤保险则全额承担。非工伤则按地区规定支付非因工死亡待遇，否则可能影响企业声誉及面临法律诉讼。

2025-07-19 07:48:52

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处理此问题，常见方式有申请工伤认定或按非因工死亡处理。若事故与工作相关，则申请工伤认定；若无关，则按当地规定处理非因工死亡事宜。选择时需考虑事故性质及当地法律法规。

2025-07-19 08:33:52

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员工试用期下班路亡，处理方式如下：1.若属工伤，立即向劳动部门申请工伤认定，并提供相关证据，以便获取工亡待遇；2.若非工伤，了解当地非因工死亡待遇政策，与家属协商处理，如退还社保余额、支付遗属补助等；3.无论是否工伤，都应及时与家属沟通，提供必要的人文关怀，避免矛盾升级。

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