在媒体公司工作，没有签劳动合同，但是工作了一个月，公司没有给我承诺相应的保证，但是给我的工资很少

更新时间：2025-07-19 10:18:05

问题描述：

你好，我想问一下，我17岁的时候做的是团播主播，在媒体公司工作，没有签劳动合同，但是工作了一个月，公司没有给我承诺相应的保证，但是给我的工资很少

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你提到在公司工作时未签订劳动合同且工资未达承诺，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。若你想追究公司责任，首先需收集在公司工作的证据，如工作记录、聊天记录、转账记录等，证明你与公司存在事实劳动关系。然后，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资差额及补足工资。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。

2025-07-19 09:59:26

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从法律角度看，你可通过以下途径维权：1.向当地劳动监察部门投诉，由其对公司进行查处；2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资差额、补足工资及可能的赔偿；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。记得在维权过程中保留好相关证据，如工作记录、工资条等。

2025-07-19 10:17:55

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关于工资问题，即便你当时已年满16周岁但未满18周岁，公司也不能因此减少你的工资。解决方案为：首先，与公司沟通，明确工资标准应符合法律规定及双方约定；若沟通无果，可收集工资发放记录等证据，向劳动监察部门投诉；必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

2025-07-19 10:18:05

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