我是区域业务负责人。但我调整了工作地点和职位等级。我能拒绝吗。

更新时间:2025-07-19 21:20:07
问题描述:
我是区域业务负责人。公司根据业绩问题对我进行了调动和降级。我仍然从事调动职位或原始事务,但我调整了工作地点和职位等级。我能拒绝吗。
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    您有权拒绝不合理的调动和降级。依据《劳动法》,企业不能随意调动员工职位,若无合法理由且未协商一致,您可不去新岗位。若被迫离职,公司需支付经济补偿金,否则将面临法律后果。
    2025-07-19 21:13:24
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    可拒绝调动。操作如下:1.与公司沟通,明确表达拒绝调动和降级的立场,并询问调动理由;2.若公司坚持,要求提供书面调动通知及合法理由;3.若理由不充分或未协商一致,拒绝到新岗位,并保留证据;4.若权益受损,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2025-07-19 21:19:42
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    对调动和降级,您可选择协商或法律途径解决。首先尝试与公司协商,表达您的意见和诉求;若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护您的合法权益。选择时需考虑个人情况和公司态度。
    2025-07-19 21:20:07
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我在单位固定岗位工作了11年,退休一年多了。我想调动我的职位
可拒绝不合理调岗。操作如下:1.与单位沟通,表达不能胜任及拒绝调岗的意愿;2.若单位坚持,要求提供调岗的合理性依据;3.若无法协商,可准备劳动仲裁材料,维护自身
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我是一名区域业务负责人,公司以业绩问题对我进行调岗降级处理,
对岗位变更降级的情形,您需要根据不同情况采取不同的处理方式。如果您同意调整,应与单位签订书面变更协议。如果您不同意,明确拒绝并继续在原岗位工作,同时保留相关证据
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