发工资时,上开支与下开支的区别是什么?

更新时间:2025-07-20 08:32:04
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    上开支与下开支无本质区别,均属工资支付。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,否则构成拖欠,可能影响员工生活及企业信誉。
    2025-07-20 08:21:27
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    上开支下开支无差异。处理:1.协商:与雇主沟通,明确支付时间;2.投诉:若协商无果,向劳动监察部门投诉;3.仲裁:投诉未解决,申请劳动仲裁,维护权益。
    2025-07-20 08:31:50
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    处理工资支付问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
    2025-07-20 08:32:04
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工资上开支和下开支是什么意思呀
工资问题需明确。操作如下:1. 与雇主沟通,了解工资构成及发放时间;2. 如遇拖欠,收集证据,如工资条、合同;3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护权益。
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解释一下发工资时的上开支和下开支含义及其差异。
上开支即工资,下开支为劳务费。操作:1.查阅合同,确认是劳动还是劳务合同;2.工资需按月支付,并缴社保;3.劳务费按合同约定支付,无需社保。
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