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针对问题：上班11天。辞职了公司扣三天工资这合法吗

更新时间：2025-07-20 08:40:05
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针对问题：上班11天。辞职了公司扣三天工资这合法吗
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    不合法。依据《劳动法》，公司无权无故克扣工资。辞职未走程序也不应成为扣工资理由，否则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若公司因此造成损失且能证明，劳动者才需赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损。
    2025-07-20 08:37:34
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    常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉举报公司扣工资行为，或申请劳动仲裁维护自身权益。选择方式时，应考虑证据充分性及处理效率，投诉较快捷，仲裁则更具法律效力。
    2025-07-20 08:38:00
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    不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、辞职证明等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，需准备详细仲裁申请书及证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
    2025-07-20 08:40:05
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