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事业单位正式职工被未经同意调动到另一单位，是否触犯法律？
更新时间：2025-07-20 10:42:03
问题描述：
事业单位正式职工被未经同意调动到另一单位，这种行为是否触犯法律？
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未经同意调动事业单位正式职工违法。依据《劳动合同法》，调动属变更合同，需双方协商，擅自调动无效，可能影响职工权益，造成劳动纠纷。
2025-07-20 10:31:47
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
2025-07-20 10:41:52
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未经同意调动违法。处理方式：1.与单位沟通，表达不同意调动的立场；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2025-07-20 10:42:03
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