丧失劳动能力的我,能提前退休吗?

更新时间:2025-07-21 01:02:02
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丧失劳动能力的我,未到五十岁,能提前退休吗?
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    未到五十岁且丧失劳动能力,是否能提前退休需视具体情况。分析:根据劳动法及相关规定,职工因工伤或职业病丧失劳动能力,可按规定办理提前退休。非因工伤或职业病导致的丧失劳动能力,需满足一定条件,如缴费年限、年龄等,且需通过劳动能力鉴定。若符合特殊工种提前退休条件,也可能获得批准。提醒:若出现劳动能力鉴定结果为完全丧失劳动能力,且符合提前退休的其他条件,应及时咨询并办理相关手续。
    2025-07-21 00:29:27
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    处理方式:从法律角度,处理丧失劳动能力提前退休的方式主要有:申请工伤认定(如因工伤导致)、进行劳动能力鉴定、咨询社保部门了解提前退休条件及流程、准备并提交相关材料。选择建议:根据丧失劳动能力的原因(工伤或非工伤)、个人年龄、缴费年限等因素,选择适合的处理方式。若因工伤导致,优先申请工伤认定;若非工伤,则进行劳动能力鉴定并咨询社保部门。
    2025-07-21 01:01:44
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    具体操作:1.工伤导致丧失劳动能力:立即向用人单位报告,申请工伤认定,获取工伤认定书后,按照社保部门要求准备材料申请提前退休。2.非工伤导致丧失劳动能力:向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,获取鉴定结果后,若符合提前退休条件,向社保部门提交提前退休申请,包括个人身份证明、劳动能力鉴定书、缴费记录等材料。3.特殊工种提前退休:若从事特殊工种且符合提前退休条件,可咨询社保部门了解具体流程及所需材料,按要求准备并提交申请。在办理过程中,务必确保材料的真实性和完整性,以免延误审批进程。
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