发工资的上开支和下开支是什么意思？请解释区别。

更新时间：2025-07-21 01:14:02

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上开支与下开支非专业法律术语，多发工资属劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议属劳动争议，若不及时处理可能导致财务混乱、员工不满等严重后果。

2025-07-21 00:28:12

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发工资争议需明确。具体操作：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，请第三方介入调和；3.仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；4.诉讼，如仲裁不服可向法院起诉。根据争议情况选择合适方式。

2025-07-21 01:13:53

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处理发工资的争议，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果则考虑仲裁，最后可通过诉讼解决。

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