未成年陪酒员的工资被克扣,这样合法吗?

更新时间:2025-07-21 05:08:03
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    未成年陪酒员工资被克扣不合法。依据《劳动法》等规定,单位不得克扣未成年工资,否则将受法律制裁。若不及时处理,可能导致未成年人权益受损,影响其生活和发展。
    2025-07-21 04:28:07
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    未成年陪酒员工资被克扣,常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应先向劳动行政部门举报,若问题未解决则申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-07-21 05:07:57
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    不合法。处理方式如下:1.向劳动行政部门举报,要求介入调查并责令支付;2.若举报无果,向仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;3.对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护合法权益。
    2025-07-21 05:08:03
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