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特殊岗位离职要提前两个月吗?还是可以按正常流程30天离职?
更新时间:2025-07-21 05:24:03
问题描述:
特殊岗位离职要提前两个月吗?还是可以按正常流程30天离职?
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特殊岗位离职不一定需提前两个月,通常按正常流程30天即可。《劳动合同法》规定了离职的常规与特殊情况,不按规定离职可能影响个人权益及后续就业。
2025-07-21 05:10:40
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特殊岗位离职处理方式多样,可按正常流程30天提离职,特殊情况下可立即离职。选择时需根据《劳动合同法》及实际情况决定,确保合法合规。
2025-07-21 05:23:44
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特殊岗位离职视情况而定。若无法定特殊情形,按正常流程30天提交离职申请;若有,如严重健康问题等,可立即离职。具体操作:1.查阅劳动合同,确认离职条款;2.与HR沟通,明确离职时间与流程;3.按规定提交书面离职申请,保留证据;4.特殊情况需立即离职时,确保有合法依据并告知用人单位。
2025-07-21 05:24:03
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