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某某连续降薪该走么
更新时间:2025-07-21 06:27:24
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某某连续降薪该走么
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公司连续降薪可申请仲裁。依据《劳动合同法》,降薪属变更合同,需双方协商。擅自降薪违法,可致劳动仲裁。不及时处理,可能影响权益保护及经济补偿。
2025-07-21 06:08:08
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公司降薪应仲裁。操作如下:1. 收集降薪证据,如工资单、合同等;2. 尝试与用人单位协商,表达不满及诉求;3. 协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
2025-07-21 06:27:20
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公司降薪常见处理为协商或仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
2025-07-21 06:27:24
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