公司调岗降薪怎么办？

更新时间：2024-04-12 08:56:03

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2024-04-12 08:54:01

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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

2024-04-12 08:54:05

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公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。因此，变更劳动合同，应当采用书面形式，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

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