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再交五年灵活就业社保，能否在50岁退休？
更新时间：2025-07-21 10:28:03
问题描述：
78年出生，已交十年职工社保，再交五年灵活就业社保，能否在50岁退休？
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能否50岁退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及社保缴纳条件。分析：根据我国法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为50周岁（特殊工种或病退等情况除外）。同时，需确保累计缴纳社保满15年。您已交十年职工社保，再交五年灵活就业社保，累计满15年，但退休还需考虑您的身份是否为女性职工。若为女性灵活就业人员，退休年龄可能为55周岁。提醒：若出现社保缴纳记录不全或身份认定存疑等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
2025-07-21 10:19:33
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具体操作：1.若为女性职工，且累计缴纳社保满15年，可在50周岁时向单位或社保部门提出退休申请，并提供相关证明材料。2.若为女性灵活就业人员，需了解当地是否允许在缴纳满15年社保后50周岁退休，或需按灵活就业人员法定退休年龄（如55周岁）申请退休。3.在申请退休过程中，如遇到身份认定、社保缴纳记录不全等问题，应及时向社保部门咨询并提供补充材料。若社保部门无法解决问题，可考虑寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。4.若涉及法律争议，如单位拒绝承认职工身份或社保部门拒绝办理退休手续等，应尽快委托律师提起诉讼或申请劳动仲裁。
2025-07-21 10:27:57
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策及条件；二是寻求专业律师的帮助，进行身份认定及社保缴纳情况的法律评估。选择建议：若对社保政策及退休条件有基本了解，可先尝试咨询社保部门。若涉及复杂情况或法律争议，建议寻求专业律师的协助。
2025-07-21 10:28:03
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