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在工地要工资被某某员工打了，怎么处理？
更新时间：2025-07-21 14:18:04
问题描述：
在工地要工资被某某员工打了，怎么处理？
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被打应报警处理，受伤可要求
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机关处罚。依据《劳动法》，未签劳动合同公司需赔偿双倍工资，不及时处理将影响权益维护，可能导致无法获得应有赔偿。
2025-07-21 13:58:41
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处理方式有报警、劳动仲裁两种。报警可保障人身安全，追究打人者责任；劳动仲裁则针对未签劳动合同，要求公司赔偿。根据受伤情况和劳动合同签订情况选择处理方式。
2025-07-21 14:17:42
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被打先报警。具体操作：1.立即报警，保护现场，寻求警方帮助；2.如受伤，配合警方进行伤情鉴定，以便后续处理。若未签劳动合同，可申请劳动仲裁：1.收集工作证据；2.向劳动局提交劳动仲裁申请；3.等待劳动局裁决，要求公司赔偿。
2025-07-21 14:18:04
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