工伤后不能胜任原岗位怎么赔偿

更新时间：2025-07-21 15:28:16

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工伤不能胜任原岗位，应依法获得赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再根据伤残等级获补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿时机。

2025-07-21 15:15:28

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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定，按伤残等级获赔。存在劳动关系争议时，需先劳动仲裁确认劳动关系。选择方式应依据实际情况和法律规定。

2025-07-21 15:28:03

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工伤赔偿需依法处理。首先，申请工伤认定，公司或个人均可提出。其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据等级获赔。若无劳动合同，先劳动仲裁确认劳动关系。

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