企业没有为员工缴纳社保，员工应该怎么办？

更新时间：2025-07-21 16:10:08

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企业应为员工缴纳社保，未缴纳属违法。依据《劳动法》等，企业不缴社保，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。建议及时处理，避免长期损失。

2025-07-21 15:42:29

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企业未缴社保，员工应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，如不服可继续向法院起诉。

2025-07-21 16:09:40

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企业未缴社保，员工可协商或仲裁。先尝试与单位友好协商；协商不成，则向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。

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