劳动合同提前30天离职有工资吗

更新时间:2025-07-21 16:40:27
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    提前30天离职有工资。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知离职,用人单位应结清工资。否则,劳动者有权追讨,且可能影响单位声誉。
    2025-07-21 16:02:31
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    常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方无争议,可协商解决;若有争议,建议保存证据,申请劳动仲裁以维护权益。
    2025-07-21 16:40:20
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    有工资。操作如下:1. 提前30天书面通知用人单位离职;2. 离职时与用人单位确认工资结算事宜;3. 如用人单位拒付,可申请劳动仲裁,提供劳动合同、工作记录等证据;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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