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工作八年多,合同一年一签,年后厂里厸人员满了为由辞退,怎么补偿?
更新时间:2019-09-25 06:43:53
问题描述:
工作八年多,
合同
一年一签,年后厂里厸人员满了为由辞退,怎么补偿?
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1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;
2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿;
3、如果是自己写辞职,也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同,否则拿不到任何的经济补偿金,更不要说1个月的工资。
4、建议要求公司出具解聘证明,并支付你赔偿金,否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合,可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法。
2019-09-25 06:43:53
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