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未签订劳动合同不打招呼违法吗
更新时间：2025-07-22 02:17:26
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未签订劳动合同不打招呼违法吗
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未签订劳动合同且不打招呼是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付二倍工资，违反规定不签无固定期限合同也需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
2025-07-22 01:41:00
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未签劳动合同的常见处理方式是要求用人单位补签并支付双倍工资，或提起劳动仲裁。选择方式时，若用人单位愿意补救，可选择补签；若拒绝或协商无果，则应提起劳动仲裁维护权益。
2025-07-22 02:17:03
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未签劳动合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位支付双倍工资及补偿金；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
2025-07-22 02:17:26
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