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离职半个月工资没发怎么办
更新时间：2025-07-22 05:32:12
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离职半个月工资没发怎么办
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离职半个月工资未发，可协商或申请仲裁。首先与用人单位协商支付工资，协商不成或不愿协商的，可向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国劳动法》等相关法律，用人单位应按时支付劳动者工资，拖欠工资将承担法律责任。不及时处理，用人单位可能面临行政处罚，劳动者也有权要求赔偿。
2025-07-22 04:51:09
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处理此类劳动纠纷，常见方式有协商、举报、仲裁。可先与雇主
友好
协商；协商无果则向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和效果，协商最快但不一定有效，仲裁更正式且具有法律效力。
2025-07-22 05:31:59
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离职未发工资，处理方式如下：1. 友好协商：与用人单位沟通，明确工资支付时间和方式。2. 向劳动行政部门举报：若协商无果，向劳动监察大队反映情况，请求介入处理。3. 申请劳动仲裁：若上述方式均无效，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。
2025-07-22 05:32:12
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