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劳动法对于上班时间的具体规定是什么?
更新时间:2025-07-22 10:28:03
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劳动法对于上班时间的具体规定是什么?
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工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时。依据《中华人民
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国劳动法》,超时工作违反法律规定,长期超时可能导致劳动者健康受损,企业面临法律处罚。
2025-07-22 09:53:03
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劳动法规定工作时间。具体操作:1.确保日工作不超8小时,周工作不超44小时;2.如超时,与雇主沟通调整;3.沟通无果,向劳动部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁维护权益。
2025-07-22 10:27:59
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处理工作时间问题,常见方式有协商、举报、仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁解决。
2025-07-22 10:28:03
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