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临时工未做满合同期扣30%合法吗
更新时间:2025-07-22 13:56:21
问题描述:
临时工未做满合同期扣30%合法吗
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不合法,公司无权因临时工未做满合同期扣30%工资。依据《劳动法》,工资应依劳动合同或口头约定发放,且不得低于最低工资标准。克扣工资违法,可能影响员工生活及权益,需承担法律责任。
2025-07-22 13:35:47
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不合法,可维权。具体操作:1. 与公司沟通,要求合理解释扣款原因,并提供扣款依据;2. 若公司无法提供合理依据,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 如投诉未果,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司返还被扣工资,并可能获得赔偿。
2025-07-22 13:56:18
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。若遭遇此类情况,首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则可申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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