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用人单位拒绝工伤认定怎么办

更新时间：2025-07-22 23:33:26
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用人单位拒绝工伤认定怎么办
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    单位拒绝工伤认定，员工可直接向劳动保障行政部门申请。依据《工伤保险条例》，员工或其亲属、工会在伤害发生后1年内有权申请。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响员工权益。
    2025-07-22 23:16:18
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    单位拒工伤认定，应：1. 收集证据，如医疗记录、事故报告等；2. 向单位所在地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，附上相关证据；3. 如行政部门不予认定，可申请复议或提起行政诉讼，维护自身权益。
    2025-07-22 23:33:02
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    单位拒绝工伤认定，常见处理方式为向劳动保障行政部门申请或提起行政诉讼。选择时，应考虑效率与公正，先尝试行政途径，不满意再诉诸法律。
    2025-07-22 23:33:26
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