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员工入职前没有体检合法吗

更新时间：2025-07-23 01:14:20
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员工入职前没有体检合法吗
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    员工入职前未体检，若公司无明确要求则合法。依据《民法》，“法无明文规定即容许”，故无硬性体检要求时，不体检不违法。但若公司规定需体检而未遵守，可能影响入职。
    2025-07-23 00:42:30
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    常见处理方式为：了解公司政策，若要求体检则参与，否则可不体检。依据不同公司规定，选择是否体检。如公司明确规定需体检报告，应遵循以避免入职受阻。
    2025-07-23 01:14:00
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    分情况处理：1. 公司无明确要求时，员工可不进行入职前体检。2. 公司若规定需提交体检报告，员工应按要求完成体检，以避免影响入职流程或违反公司规定。3. 特殊行业（如食品、医疗）可能有法定体检要求，此时需依法履行。
    2025-07-23 01:14:20
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