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如何处理领导不让我上班的情况？
更新时间：2025-07-23 07:00:14
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如何处理领导不让我上班的情况？
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您可以申请劳动仲裁处理。依据《劳动合同法》，公司无故不让你上班且你未违反合同，可申请劳动仲裁并要求公司赔偿损失。若不及时处理，可能影响你的权益保护和经济损失追偿。
2025-07-23 06:27:51
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与公司协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，最后可考虑劳动仲裁。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
2025-07-23 06:59:55
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可仲裁处理。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工作记录等；2.尝试与公司协商，了解原因并寻求解决方案；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.最后，申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失。
2025-07-23 07:00:14
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