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公司经营不下去员工工资没有拖欠违法吗
更新时间：2025-07-23 11:08:15
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公司经营不下去员工工资没有拖欠违法吗
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公司经营不下去拖欠员工工资是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，否则需承担法律责任，包括支付经济补偿和赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
2025-07-23 10:39:52
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拖欠工资违法。处理方式：1. 协商：与公司沟通，要求支付工资。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况。3. 仲裁：申请劳动仲裁，寻求法律裁决。4. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
2025-07-23 11:08:11
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。员工可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式应依据具体情况和证据充分性。
2025-07-23 11:08:15
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